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2021-公司安保科年度安全生产工作总结

公司安保科年度安全生产工作总结

2016年度安全生产工作,在县局(分公司)企业领导正确领导和高度重视下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制度。加大安全生产投入,改善安全工作条件,加强安全隐患排查整治和检查考核力度,认真贯彻落实市局(公司)、县委、县政府关于安全生产工作的一系列重要部署要求,加强安全工作管理,落实安全工作责任,有效遏制了各类安全事故的发生。

一、2016年安全生产工作基本评价

县局(分公司)高度重视安全生产工作,认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任制度,以防火灾事故、防交通责任事故、防人身伤亡事故、防治安案件为重点,以强化安全生产主体责任落实为主线,着力加强安全检查、教育培训、事故隐患排查治理、应急管理等工作,进一步夯实安全保障能力,各项安全基础管理稳步提升,安全生产形势持续向好。

(一)安全生产主体责任体系基本建立

一是按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任制度和“三个必须”要求,层层签订安全生产责任书和安全承诺书,实行安全保证金制度,安全责任进一步落实;二是加大了安全工作检查考核力度,并对考核结果充分运用。

(二)安全管理基础能力进一步提升

一是安全管理痕迹资料在完善、规范上有较大提升;二是安全教育培训工作逐步常态化,开展了员工安全知识培训、烤烟收购季节工培训、交通安全知识等培训工作,通过多层次的培训,安全管理人员综合管理能力有一定提升,员工安全意识进一部增强。

(三)事故隐患排查整治力度逐步加大

开展冬春消防交通安全检查、日常生产安全检查、烤烟收购期间安全生产督查、汛期安全检查等专项安全检查多次,对发现的隐患立即整改和限期整改,因客观原因不能及时整改的,制定了整改计划和监管措施。

二、2016年安全生产工作总结

2016年度安全工作,在市局(公司)、县委、县政府的领导下,县局(分公司)企业领导高度重视,认真贯彻落实国家局、省局(公司)、市局(公司)、县委、县政府对安全工作的安排部署,牢固树立“以人为本、安全发展”理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制度。以强化安全生产责任制落实为核心,切实加强安全生产基础管理,规范安全生产行为,提升安全生产管理水平,有效遏制了安全事故的发生。一年来, xxx(分公司)安全生产工作继续保持良好发展态势。

(一)领导重视、责任落实

企业领导高度重视,把安全生产工作摆在极其重要的位置。召开XXXX(分公司)2016年度安全生产工作会议,传达贯彻市局(公司)2016年安全保卫工作会议精神, 总结了2015年的安全生产工作;安排部署2016年安全生产工作任务,及时印发了《XXXX(分公司)2015年度安全生产工作总结和2016年安全生产工作意见》文件,做到了目标早明确、责任早落实、任务早安排。

(二)有效落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全责任制

认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制。一是县局(分公司)主要负责人及时与各单位(部门)签订了2016年度《安全生产暨社会管理综合治理责任书》;二是各部门负责人根据各岗位工作性质、特点与员工签订《职工安全生责任书》。

通过落实安全责任制,确保安全生产目标任务层层分解、逐级落实。使安全生产责任制落实做到:横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角。形成了安全生产人人有责任、人人有指标的全员参与、齐抓共管的良好格局。

(三)建立完善安全工作检查考核机制,加大安全监督检查力度

1.为进一步强化安全生产基础管理,加大安全生产工作检查考核力度,根据《关于印发安全生产工作检查考核办法的通知》的考评检查标准,针对近年安全检查考核中反应出的问题,结合企业安全生产工作实际,根据《XXXX(分公司)关于印发安全生产工作检查考核办法的通知》文件要求,通过2016年安全生产工作检查考核,对安全生产工作管理及安全责任制的落实起到了很好的促进作用。

2.为进一步推进安全生产管理制度各项措施的落实,加大了安全监督检查力度。一是对重点部门、重要部位、人员密集场所坚持按月开展安全检查,检查出安全隐患100余处,并及时整改;二是认真开展重大节假日、重要活动必查工作;三是认真组织专项检查,以烟叶收购期间生产安全、交通安全、内部治安管理为重点,开展安全专项检查工作。

(四)加强基础管理、提高管理水平

1、认真开展“安全生产月”活动

(1)为了认真贯彻落实国务院“安全生产月”的要求,根据《六月安全月活动方案的通知》文件要求,组织开展了“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的六月“安全生产月”活动。成立了以安全工作分管领导为组长、安保科科长为副组长、部门负责人为成员的2016年“安全生产月”活动领导小组,负责活动的组织领导和协调工作。制定了可操作、注重实效的“安全生产月”活动方案,做到活动有方案,工作有落实、有检查,营造了全员参与活动氛围。

(2)于6月5日对“安全生产月”活动进行宣传动员,结合当前安全形势,召开了“安全生产月”活动动员大会,悬挂宣传横幅、张贴标语,充分发挥电子显示屏加强安全生产的宣传报道,营造浓厚的活动氛围。

(3)各部门积极探索安全文化传播的新形式、新内容,广泛宣传企业安全文化,开展多种形式的安全文化实践活动,进一步强化全体员工安全意识,充分调动广大员工参与安全纵深防范的积极性、主动性和创造性,使企业安全文化所追求的精神意识、价值观念、道德准则和行为规范在安全生产上得到落实和提升

(4)于6月20日组织开展应急预案演练。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,进一步完善应急预案,提高预案的实用性和可操作性,增强从业人员的安全防范意识,提高从业人员防灾、逃灾、避灾、自救和互救能力。

(5)以六月“安全生产月”活动为契机, 按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,组织开展深入卷烟仓库、物资仓库、各烟叶工作站(点)等重点场所、重点部位开展以防火灾、防重大交通责任事故、防人身伤亡事故为重点的安全检查,及时排除物的不安全状态和人的不安全行为。

2、开展安全教育培训、加强安保队伍建设

为落实安全培训主体责任,按照批准的安全工作培训计划,认真组织安全教育培训工作。一是6月26日,组织全体员工针对安全生产管理知识开展培训;二是8月13日对2016年新聘3名大学生进行安全生产管理岗前培训。三是每月对专(兼)驾驶员开展安全教育。四是以各种会议为契机,教育广大干部和职工要高度重视安全生产工作,做到时时讲安全。

3、加强道路交通安全管理 、有效预防交通安全事故

企业领导高度重视交通安全工作,把车辆交通安全管理和专(兼)职驾驶人员的管理作为企业安全生产管理工作重点,一是严格执行车辆维护保养、调派、使用管理制度和机动车驾驶员“六条禁令”;二是节假日期间公务车辆严格实行“三交一封一定”管理;三是加强机动车驾驶员安全教育培训,坚持每月专(兼)驾驶员安全教育例会制度;四是开展文明交通安全承诺活动,签订《交通安全责任书》,明确专(兼)职驾驶员的安全责任和义务,有效预防了各类交通事故的发生。

4、加强消防安全管理、强化“四个能力”建设

为切实加强消防安全工作管理,牢固树立“预防为主、防消结合、综合治理”的消防安全方针,预防火灾事故的发生。一是重点排查和整治重点场所,严格按照行业标准,开展火灾隐患排查整治,及时消除事故隐患;二是加强检查督促,确保安全出口、疏散通道、消防通道无堵塞,保持畅通;三是检查消防报警系统、灭火系统、消防设施、运行是否有效;四是强化冬春季节消防安全管理。针对冬春季节风高物燥,火灾的高发季节的特点,严格执行火源管理,有效整治电源线私拉乱接、违规用火、用电等不安全行为。

5、加强外来施工单位、作业场所安全监管

加强外来施工单位、作业场所安全监管和检查。一是检查外来施工单位、作业场所在安全管理制度、防范措施方面是否落实;二是检查是否与相关方签订安全协议、制订安全监管办法;三是检查施工单位和作业人员是否具备要求的资质;四是检查是否对施工单位开展安全教育,进行安全(技术)交底、安全告知;五是检查是否执行动火作业管理制度和高空作业安全管理制度;六是检查有限空间作业是否采取有效的安全防护措施。有效杜绝因外来施工造成的安全事故发生。

7、开展应急处置预案演练,提高应急处置能力

针对XXXX(分公司)安全工作特点,结合安全工作现状,一是编制了《xxx分公司灭火应急及疏散应急预案演练方案》,在卷烟物流中心库区开展灭火剂疏散应急预案演练;二是编制了《xxx分公司送货车辆突发事件应急预案演练方案》,在赵家海大桥开展送货车辆突发事件演练;三是修订完善各类应急预案12个;四是各烟叶工作站(点)开展了以消防、交通、应急疏散、应急救援等为主要内容的应急处置演练;通过应急演练提升了职工自救,逃生知识和识别灾害危险性能力。

8 .加大安全监督检查力度

为进一步推进安全生产管理各项措施的落实,加大了安全监督检查力度。一是对重点部门、办公大楼、重要部位等坚持按月进行安全检查;二是认真开展重大节假日、重要活动必查工作;三是按照市局(公司)及地方政府关于安全工作专项检查的安排,认真组织专项检查;四是认真开展半年一次综合检查考核;五是及时通报检查考核中存在问题,并提出整改意见和工作建议。

9、加强节假日值班值守制度

按照市局(公司)的部署和要求,结合企业实际,开展了清明节、五一节、元旦节、春节期间安全保卫、消防安全等工作,认真开展火灾隐患排查治理工作,预防或杜绝了各类火灾事故的发生,确保了职工度过欢乐、祥和、平安的节日。

(五)组织开展危险源识别评价工作

根据市局公司《关于开展2016年危险源识别评价的通知》文件要求,按照危险源管理的原则和方法,以办公大楼、重点部位、重要场所为重点,开展危险源的识别、评价和更新,XXXX(分公司)全县辨识出危险源261项,重点、重要危险源57项,并形成《危险源识别与风险评价表》及《重点、重要危险源及控制措施清单》下发到相关部门,及时对识别出的隐患进行整改,加强对重点、重要危险源的监控和管理,做到防患于然。

(六)做好社管综治维稳工作

2016年全年,XXXX(分公司)领导高度重视社管综治工作,在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实社会管理、维护稳定工作的部署要求,切实有效地开展企业生产经营、内部治安和维护稳定的各项工作,构建企业内部和谐稳定环境,确保企业持续稳定健康发展。始终把社管综治维稳工作列入重要议事日程、与企业生产经营摆在同等位置, 一手抓生产经营, 一手抓内部和谐与稳定,常议常抓、抓紧抓好。切实按照“谁主管、谁负责”和“看好自己的门、管好自己的人”的工作原则,一是利用各种会议,向广大干部职工敲警钟,进行思想教育,开展一些有利益身心健康的娱乐活动;二是要求各部门负责人要高度重视维稳工作,积极排查化解各种矛盾纠纷,看好自己的门,管好自己的人,杜绝“黄、赌、毒”及打架斗殴事件的发生;三是加强对资金和材料物资的监管,确保安全;四是高度关注信访和维稳工作。防止或杜绝不稳定因素和隐患形成影响稳定的事件,实现了企业内部和谐稳定, 企业持续发展的良好局面。

二、存在问题和不足

2016年全年, 我们在安全生产工作方面虽然做了大量的工作,也取得一定成绩。但是,我们所做的工作离上级的要求还有一定差距,仍然还存在一些不容忽视的问题和不足,主要如下:

(一)虽然企业近几年来安全投入逐年加大,安全现状有了较大改善,但是因历史原因,安全投入不足、安防设施不足、自然环境差等历史遗留问题,安全基础设施建设仍然较薄弱,给安全生产工作带来了一定难度;

(二)极少数部门及员工对安全生产管理工作重视不够,缺乏应有的安全责任意识;

(三)由于车辆老化、道路复杂、气候条件恶劣,交通安全仍然存在安全隐患;

(四)电源线路超负荷运行、部分电源线路老化;

(五)安全标识标牌标识不醒目、不规范且缺失严重;定置线、防火分区线划定不清晰、不醒目、不规范,给收购期间的现场管理带来较大困难,存在较大安全隐患。

(六)安全档案资料建立、现场管理还不够规范,离《xxx企业安全生产标准化规范》的要求还有一定距离。


XXXX(分公司)安保科

2016年12月30日


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